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Für unsere Content Agentur Brand Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine/n

SEO-Manager/ Performance Manager (m/w)

Deine Aufgaben:

  • Definition, Entwicklung & Roll-Out von SEO-Strategien für unsere ausgewählten Online-Portale
  • Daten-Analyse mittels verschiedener Tools (Google Analytics, Sistrix) und Webedia interner Tools (uptilab, myposeo, nukesuite u.a.) und Performance Management
  • Du verantwortest die On- und Off-Page-Optimierung und berätst bei der Produktion und Überarbeitung von SEO-relevantem Content
  • Du hast eine Leidenschaft für Keywords und Sichtbarkeit, bist gleichzeitig aber auch marken- und nutzerorientiert
  • Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken auf Basis relevanter KPIs

 

Dein Profil:

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung
  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse auf dem Gebiet Web Analytics
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Du bist überdurchschnittlich kreativ und denkst out-of-the-Box
  • Du hast ein exzellentes, deutsches Ausdrucksvermögen und eine starke Textkompetenz
  • Du kommunizierst auch sicher auf Englisch
  • Erste Kenntnisse in Kundenbindung und -Erwartungen sind von Vorteil
  • Du überzeugst mit deinem Wissen über aktuelle SEO-Trends

 

Unser Angebot:

  • Die Möglichkeit, digitale Content Marketing Strategien von führenden Markenherstellern mitzuentwickeln
  • Deine Konzepte vor namhaften Brands zu präsentieren
  • Kreativen Freiraum, Deine Ideen im Bereich Entertainment und Lifestyle einzubringen und zu realisieren
  • Ein tolles, kollegiales Arbeitsklima in einem netten Team
  • Fache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einen Job, in dem Du Dich frei und individuell entwickeln kannst

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns bitte schnellstmöglich Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Arbeitsproben, Deinem Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.